适合梁山隆丰机械制造有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 第 2 章：认识你的时间
• 学习每门学科的收益
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 模块二：策略博弈
• 10.内外有别：评价？审计？
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 习得性乐观
• 页面美化专项训练
• 品牌获客
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 二、数字化学习运营体系规划
• 销售谈判
• 公司领导需要做哪些配合
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 坚定自信
• 时间管理
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• MS001
• 会议管理-会议架构
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%