适合深圳昌胜科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  环境管理体系14001

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  供应链重构：（二）S2b赋能

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  丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 先锋领导力建议——中级篇
• 预测与营运分析
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 2.库存降本管理与供应链
• 时间管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 基础篇
• 跨部门协作和人际影响力
• 服务业品牌管理
• 谈判技巧：说服力
• 守正出奇——运营篇
• 主题三：食品安全管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%