适合深圳市森德宇科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• “售”篇——精准销售落地系统
• 口头表达
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 谈判技巧：细节把控
• 顾客的情感和逻辑
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 章节4
• 先锋领导力建议——高级篇
• 3.年度目标确定
• 突破情绪的迷障
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 市场策略篇
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• S05 数据可视化有套路
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%