适合广州世纪华软科技有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  职业技能人员分类职业守则

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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• 基础管理才智
• 流行的数据科学技术
• 变革管理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 3.集团融资资金管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 图片美化
• 优先之选——【选区】
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 用户服务的grpc服务
• 口头表达
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%