适合广西胜通餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 夯实基础起高楼
- 十二、打造生态型组织
- 数据分析离不开数据透视表
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 基础管理才智
- 项目管理-项目管理导论
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 第18章 产品需求评估与推进
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 采购生产与交付后活动
- 领导的作用
- 运营策略篇
适合广西胜通餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合广西胜通餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
