适合南京点点通网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  管理对话

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• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 三层代码结构
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第9章 项目整体搭建
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第一章：重新认识项目
• 了解自我和他人
• 积极心理学与优势
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第三周：角色发育
• 民企如何实现国资反向混改
• 触动期Kickoff
• 主题一：食品安全法规与标准
• 结语：有效是必须学会的
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 突破为自己设定的障碍
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%