适合济南易人付信息技术有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

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  姜上泉：精益运营

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课

• 企业私域流量营销思维升级
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第一部分：售前岗位再认知
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 一、打基础：重新定义创新
• 书面沟通
• 线上篇
• 第一章 总则
• 章节4
• 架构商品详情模块
• 2.成本管控中的关键指标
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 数学计算函数的运用
• 职业倦怠是一种病
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%