适合杭州万胜物联技术有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  职业技能人员职业通则

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• 深度神经网络概览
• 时间管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 坚定自信
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 会议管理-会议的执行
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第三关
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 3.2022现场督导案例解析
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 导师制项目实施
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%