适合湖南恰米信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:执行控制
- 升级个人管理智慧
- 早晚会与透明化建设
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 情绪管理
- 财务报表分析:科学与实践
- 情绪与压力管理
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 养生有道之 一日养生
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 移动平均模型(MA)
- 第六章 版式设计与美化篇
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 第20章 模式匹配
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
适合湖南恰米信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合湖南恰米信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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