适合深圳市凯利达投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.吊销营业执照的法律风险
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 抓住本质,看清会议
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- “同步工程”的理解和运用
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 员工管理
- 进销存管理
- MS005
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 税务筹划精讲
- 区块链2.0 -以太坊
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 绩效结果在组织层面的应用
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
适合深圳市凯利达投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市凯利达投资发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%