适合北京海睿腾达科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  工伤认定程序

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  快乐工作随身学系列

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• 门店规模化获客操作技巧
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 介绍
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节2：明确目标
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 3.内部控制审计的地位
• 个人效能
• 条件格式高级操作技巧
• 第一关：从0到1
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 三封 封价值
• 查找与引用函数应用技巧
• 时间管理
• 抓支部
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 模块七 团队人才培养

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%