适合南京若清食品有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  数字化营销专题包

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  专业销售学习专题

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• 营销技巧篇——活客
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 信息安全风险
• 笔记视觉化
• 个人效能
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 审计沟通中的技巧与方法
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 坚定自信
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 创建演示文稿的技巧
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 构建与打包能力
• 烧烫伤后如何急救
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%