适合深圳市海凤享餐饮有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 绩效目标的制定与分解
• 坚定自信
• 选择正确的模型
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第五章 仲裁监督
• 情绪管理和冲突管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 假设检验实例
• 第10章 线性查找法
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 全面预算精讲
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• MS011
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 情绪管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 了解自我和他人
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%