适合北京华成瑞阳信息技术有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 客户关系管理
• 安全与保全系统
• 发刊词
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 维护期Sustain
• 了解自我和他人
• Flink部署及作业提交
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 6.0 控制 Control
• 三、设计思维流程
• 成本管控
• 突破为自己设定的障碍
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 员工激励机制大揭秘
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%