适合南京新立基铁氟龙电子配件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 模块五:班组长的精益进阶
- 第三章
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 1.股权基础知识篇
- 思考力
- 4.解决问题的逻辑
- 国际贸易术语
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 默契团队
- 网络安全工作重点核心建立
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 用人所长
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 总论
- 3.财务BP与信息化
- 国企混改的基础理论
- 第二章 外部资源整合
适合南京新立基铁氟龙电子配件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京新立基铁氟龙电子配件厂的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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