适合北京哇哇道奇科技有限公司的企业培训课程

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  企业DeepSeek应用实战课

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  赢得时间的妙计系列课

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 团队管理
• 章节3：六大核心技能
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 利润与资金分析
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 认知售前“钱途”与价值
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 冲突处理：团队融合加速器
• 报表打印技巧
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第二部分 区块链发展现状
• 第五章 仲裁监督
• 营销技巧篇——留客
• 会议工具包
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%