适合廊坊市凯奇餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 对话流程
- 模块五:班组长的精益进阶
- 项目管理-管理变革案例
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 股权激励
- 章节5
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 创建公司简介文稿
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 时间管理
- PPT文件管理
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 职场沟通礼仪
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
适合廊坊市凯奇餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合廊坊市凯奇餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%