适合深圳市世旺达科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课

• 企业管理：主导作用
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 售前的价值与“钱途”
• 第12章 分析消费行为
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• ChatGPT招聘实战
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节1
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 六：结业演练：机会沙盘
• 绩效计划与目标设定
• 章节4：数据可视化呈现
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 持续性提效“三步法”
• 发刊词
• 3.集团融资资金管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%