适合盛迪嘉科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  制胜的销售策略（上）

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  塑造新零售连锁店长

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 采购生产与交付后活动
• 自我认知的力量
• 人才与组织发展概论
• 为什么要提倡预防医学
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• ChatGPT基础认知
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 选择细分患者群
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 项目管理-项目管理导论
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第二章：项目驱动力
• Flink读取HBase
• 内审、管理评审与纠正措施
• 数据分析引擎之Impala
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%