适合东阳市木子佳农业科技有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  职场人的精力管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 民营企业改制中的法律服务
• 发刊词
• 敌战计
• 学习力
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 5.0 改善 Improve
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 内容运营
• 高效会议五步走
• 第三步：查KS
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 四、大客户销售的应对策略
• 第二关
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 二、实操篇
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 邮件合并与制作证书技巧
• 优质服务背后的协作密码

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%