适合上海林仙网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  精准提取思维导图关键词

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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• 纵向股权结构和横向股权机构
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• P02 天下武功，唯快不破！
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 了解自我和他人
• 咨询服务：重组
• 管理会计精讲
• 情绪与压力管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 慕课网日志实战
• 模块三：设定目标
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 能力提升之“器”
• 计划流程法
• 路噪传递路径与识别
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 总论
• 第一章 总则
• 六、设计思维流程--生成想法
• 数据透视表高级技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%