适合中电奇安科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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Outlook职场邮件日历高效管理(中级)
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数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
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Excel突破瓶颈学习法(初级)
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大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴
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培训课程参考
more >- 第三模块:培育发展
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 情绪管理
- 主动服务
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 团队管理
- Disney审核之—申请及授权
- 文档安全与批注修订技巧
- 维生素与健康
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 店长成长包
- 日期时间函数的运用(上)
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第19章 非比较排序
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 工具对比篇
- 二、探索绩效差距
- 时间管理
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
适合中电奇安科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合中电奇安科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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