适合广州匹诺曹游戏软件设计有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 情绪与压力管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 正确地销售策略
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 图片美化
• 逾期账款的催收思路
• 敏捷项目管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 计划流程法
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• SQL SELECT语句
• 管理会计精讲
• 迭代

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%