适合广东浦汇科技发展有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  活出精彩-职场精力管理

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• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 2.财务BP与项目管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 商务宴请礼仪
• 个人效能
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 项目关闭
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 发刊词
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 数据科学的职业
• 如何开例会
• 3.生产成本控制的重心
• 财务分析指标
• 业务经营
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 目标与关键成果法（OKR）
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 新用户

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%