适合安国鸿泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  “互联网+”教育

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 展厅管理
• 销售谈判
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 概率
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 体系搭建篇
• 情绪管理
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 商业战略：SWOT分析框架
• 补充内容
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 团队管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第三章：用5S强化现场根基
• 项目启动

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%