适合成都市百川锦业科技有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  公务礼仪之接待来宾

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• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 三、项目计划过程
• 团队管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• HiAbility SDK开发
• 模块一、人性解读篇
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 4.预算编制启动与方法
• 2.0 定义 Define
• 拿来就用的企业级解决方案
• 逆向物流
• 情绪管理
• 咨询服务：合并和收购
• 绩效评估
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 章节3 高级招聘
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%