适合成都煜荣科技有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课

• 情绪管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 自我管理
• 情绪管理
• 绩效评价
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 时间管理
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 运行
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 自回归模型（AR）
• 质量管理-QC7大手法
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 客户关系管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 支持
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 应急管理如何合规
• 章节3

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%