适合单县金慧丝粉条加工有限公司的企业培训课程

• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 结语
• 发刊词
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 基础管理才智
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 用户留存运营攻略
• 章节4：数据可视化呈现
• ISO13485标准详解
• 章节2
• 优质企业演示文稿十大准则
• 综合管理
• 国际贸易标的物
• 6.常见误区及注意事项
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 数据思维
• Flink快速上手篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%