适合杭州元光信息技术咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  智能网联汽车系列课程

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  生态文明与全球气候变化

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  4S店服务顾问实战课

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• 基础篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 妙用表格区域
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 招聘计划
• 区块链的业态应用
• 4.行动计划制定
• 监测和控制阶段
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 模块三、根因探究
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 时间管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%