适合杭州臻欣电子设备有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 项目管理基础
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 商业战略：寻求竞争优势
• 4.集团运营资金管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第1章 打开 Python 的大门
• 选择细分患者群
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%