适合杭州鹰泰医疗科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  新会计准则下的盈余管理

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 坚定自信
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 会议管理-会议问题剖析
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 服务流程
• 章节5
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 妙用表格区域
• 口头表达技巧
• 章节4
• 数据标识入门
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 情绪管理
• 第二周：自我发展
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%