适合北京川江人家餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课

• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 3.内控评价核心指标
• 店长新人包
• 章节7：有效激励
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 人才发展
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 开发规范和go基础扩展
• 在Python中使用迭代
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 妙用表格区域
• 培训调研
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 全面预算精讲
• 数字风控
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第七章 长文档与多文档操作技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%