适合国咨（北京）工程咨询有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 管理自我
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 教授式销售
• 第二部分 区块链发展现状
• Python介绍
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 销售谈判
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 课程介绍
• 章节3：“管”理团队
• BSCI—审核详解1
• 解决方案销售核心
• 质量管理-8D工具详谈
• 精准开发—课程设计与开发
• 人才战略规划

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%