适合成都鲁能置业有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 新品上市概论
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 自我认知 角色认知
• 预测与营运分析
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第三章 内部资源利用
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 客户关系管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 市场行动篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 区块链与金融机构
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%