适合南京赛孚科技有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  设计人生

  • 在线课

• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 二：辅佐篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 一、大客户销售的角色定位
• 5.0 改善 Improve
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 物业行业如何推行IOS45000
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 三、领导力提升
• MySQL聚合函数
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 立体营销概览
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 章节3：制定计划
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块五：执行控制
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%