适合乐至县华博房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 高级统计方法
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• ISO13485标准详解
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 原型生产现场保护
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 职场沟通礼仪
• 综合提升篇
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 模块七：人才开发
• 菜单获利
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 章节2：work篇
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%