适合威海鑫牛医疗器械有限公司的企业培训课程

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  管理者的自我修炼

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第二章 一般规定
• 清算程序与破产程序的衔接
• 查找与引用函数应用技巧
• 先导篇：六维领导力概述
• 模块七 团队人才培养
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第二章 构建立体化客户关系
• 如何让运维工作处于安全状态
• CentOs 的安装
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• PS初探——【入门】
• 项目管理与技术状态管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第14章 电商APP产品设计
• 第1章 课程介绍
• 重新认识幸福
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%