适合南通助威网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  逆向盈利

  • 在线课
• 

  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• K均值聚类
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 超强执行力
• 比特币的起源
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 客户管理
• 情绪管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 三：创造机会滋生的土壤
• 清算程序与破产程序的衔接
• 向上沟通法
• 五、设计干预方案
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 轻松玩转三张表

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%