适合苏州阳晨自动化科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 自动更正与控件应用技巧
• 主体设计篇
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 重视贡献
• 影响力的秘密
• 使用sklearn进行线性回归
• 主流架构模式演进之路
• 5.审计实施阶段
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪管理
• 专栏及盐值的作用
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 研发管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节2：明确目标
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%