适合重庆本想科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 可视化实战
• 模块五：组织授权
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 杠杆收购指南
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 情绪与压力管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词
• Loadrunner性能测试与面试
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 项目执行：问题管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 成本控制途径及改进措施
• S03 如何让图表讲数据故事？
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• “货”篇——现货管理落地系统

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%