适合深圳市恒宏盛博睿科技有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• Python量化投资：课程预告
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 专业：数据图表入门到进阶
• 敌战计
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 发刊词
• 引流篇
• 结语
• 六：结业演练：机会沙盘
• 场景及企业应用
• 安全与保全系统
• 商业战略：基本介绍
• 组织环境与领导作用
• 私域数据分析
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 构建篇
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%