适合北京老赵和他的朋友科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 国企混改的核心程序
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 监测和控制阶段
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 一、智情驱动的用户中心观
• 交付管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 6.预算编制的实施
• 开发技能拓展
• 第8章 数据结构之“队列”
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 五：为关键位置选择人才
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 发刊词
• 序列

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%