适合常熟众联世纪房地产咨询有限公司湖畔分公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  财务绩效评估设置与管理

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  十九届四中全会精神全面解读

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  财务RPA数字化管理

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• 谈判技巧：基本介绍
• 终端动销策划与组织实施
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 跨部门协作和人际影响力
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 了解自我和他人
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第 1 章：有效是可以学会的
• W01 你真的会用Word吗？
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 养生有道之 一日养生
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 标准介绍-理解管理系统2
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词
• RN混合架构原理剖析与应用
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%