适合天晨阳(北京)科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 财务分析
- 新媒体
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 口头表达技巧
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 美体与健康
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 店长数据包
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
适合天晨阳(北京)科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合天晨阳(北京)科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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