适合上海弋白信息科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 市场营销：长期的营销战略
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第七章 色彩知识与配色篇
• AI工具应用
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 合作力
• 项目管理基础
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 数据透视表之项目组合
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 管理会计
• 情绪管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 汇报条理化
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%