适合上海派琪网络科技有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 模块五、策略评估
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 员工能力和意识的培养
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 支持
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 跨部门协作和人际影响力
• 资本市场：债务资本市场
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 采购四级降本：流程降本
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 实操篇
• DataFrame&Dataset
• PPT线条与边框
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 3.财务报表舞弊预警与识别

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%