适合音源电子（宁波）有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课

• 创造持久的成果
• 项目规划：变更过程
• 人才与组织发展概论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 渠道规划
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 先锋领导力建议——初级篇
• 客户关系管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节6
• 章节4:动态仪表板制作
• 了解自我和他人
• 巧用PPT页面设置
• 项目执行：会议
• 发刊词
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节5
• 业务经营
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%