适合林州市兴硕机械制造有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第三章
• 六：结业演练：机会沙盘
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 系统思考力
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• Flink中的Time及Windows的使用
• 情绪与压力管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 合作力
• 用户、商品服务重构
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 商务交往礼仪

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%