适合惠来金洋房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 设定目标
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 数字化转型要点解读
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 了解自动填充
- 课程导入
- 第四章 形状设计与图示篇
- 供应链绩效考核管理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 项目管理基础
- 专栏及盐值的作用
- 置信区间
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 项目管理-项目目标
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- Loadrunner性能测试与面试
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 用户留存运营攻略
适合惠来金洋房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合惠来金洋房地产有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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