适合深圳市聚安巨酒店有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 描述性统计
• 可视化实战
• 销售业务管理解码-发刊词
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 知乎运营概述
• 第三章：销售过程管控
• 时间管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 掌握三种视觉引导工具
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 年度报告与披露
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%